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在行业里，铁甲集团保安公司属于劳动密集型、服务性质的企业，想要实现创新，提升企业的竞争力，就得加强督察，挖掘企业潜能，打造队伍正规化、军事化管理，打造高效的履职队伍。
为督察到位、严查严管，不断加强督察队伍自身建设，提高督察干部素质能力，造就一支素质优良、作风过硬、真督实查、廉洁奉公、勤奋敬业的督察队伍，促进决策科学合理，推进落实成效显著，更好地完成各项工作任务，需要我们的督察队伍具备以下几个素质。
一、团结协作的精神
做好保安部督查工作，督察队员必须拥有团结合作的精神，紧紧围绕公司的管理目标、核心价值、团队理念去做工作。要注重打造一支核心团队，培养务实严谨的工作作风、吃苦耐劳的日常态度、甘为无名英雄的奉献精神。只有在每一个督察队员的合作与团结中才能让保安部督查工作实现更高的价值。
二、铁甲集团打铁还需自身硬的本领
督察队员要对业务素质和自身要求不断提高。时刻考虑如何让业务水平快速提高，懂得发现督察中潜藏的问题，着手找到问题的根源，借用督察发现各驻点管理上细微漏洞。这就需要督察队员建立打铁还需自身硬的意识，经常在部门开展多探讨，多提问，发掘更多思路，争取事半功倍。更要以个人学习为主，与同事交流为辅，互相促进，不断总结经验与教训的工作方式。
三、公平公正的态度
督察队员需秉承公平公正的态度，提高保密意识。做到严谨严苛对待工作，不掺杂个人情绪和主观看法，严格遵循公平公正的态度对待每一个检查的驻点单位，时刻提醒自己，将正能量放在一位，注重发掘驻点队伍的亮点，完善优化问题，为公司打造正规化保安队伍贡献出自己的价值。
四、遵循公司理念和价值观
保安部作为公司后备干部的培养基地，相信督察队员能做到打有把握的杖，做自己有把握的事，为铁甲集团公司的核心理念和价值服务。在今后的工作中，不断提高工作标准提升工作能力，继续锤炼“督查铁军”队伍，扎实开展督查工作，促进保安部各项工作再攀新的高峰。
